Husholdning og sparing
Verktøy for pensjonssparing
Dette fremskriver en saldo fra tre deler: penger du allerede har spart, et månedlig beløp du legger til, og et arbeidsgiverinnskudd på den delen av lønnen som ligger mellom én og tolv ganger grunnbeløpet i folketrygden. Grunnbeløpet her er 136 549 kroner, tallet NAV satte fra 1. mai 2026.
Enkle regnestykker
Bruk denne til raske regnestykker, prosentberegninger eller for å kontrollere tall mens du fyller ut hovedverktøyet – uten å forlate siden.
Estimat
2 576 955 kr i anslått sparing
- Anslått saldo
- 2 576 955 kr
- Illustrasjon hvis beløpet tas ut over 20 år
- 10 737 kr / måned
- År med sparing
- 32
Slik er beløpet satt sammen
- Lønn mellom 1 G og 12 G
- 513 451 kr
- Arbeidsgivers innskudd i år
- 10 269 kr
- Samlet månedlig innskudd
- 2 856 kr
Fremskriver egen sparing pluss et innskudd til tjenestepensjon av lønn mellom 1 G og 12 G. Alderspensjon fra folketrygden er ikke med. Uttaket over 20 år er en jevn fordeling uten avkastning etter at du slutter å jobbe.
Slik bruker du verktøyet
- Bruk Pensjonssparing for spørsmålet beskrevet ovenfor, og kontroller at inndataene passer til perioden eller situasjonen din.
- Skriv inn alder nå.
- Skriv inn pensjonsalder.
- Skriv inn årslønn.
- Skriv inn egen sparing per måned.
- Skriv inn forventet årlig avkastning.
- Skriv inn arbeidsgivers innskuddssats (2 prosent er lovens minstesats på lønn mellom 1 G og 12 G.).
- Skriv inn sparing du allerede har.
- Endre alder nå, pensjonsalder, årslønn, egen sparing per måned, forventet årlig avkastning, arbeidsgivers innskuddssats, sparing du allerede har for å sammenligne scenarioer. Kontroller enhetene i resultatet.
Eksempel med forhåndsutfylte verdier
Dette eksemplet viser hvordan Pensjonssparing behandler startverdiene. Endre verdiene i kalkulatoren for å beregne din egen situasjon.
- Alder nå
- 35
- Pensjonsalder
- 67
- Årslønn
- 650000 kr
- Egen sparing per måned
- 2000 kr
- Forventet årlig avkastning
- 4 %
- Arbeidsgivers innskuddssats
- 2 %
- Sparing du allerede har
- 100000 kr
2 576 955 kr i anslått sparing
- Anslått saldo2 576 955 kr
- Illustrasjon hvis beløpet tas ut over 20 år10 737 kr / måned
- År med sparing32
Fremskriver egen sparing pluss et innskudd til tjenestepensjon av lønn mellom 1 G og 12 G. Alderspensjon fra folketrygden er ikke med. Uttaket over 20 år er en jevn fordeling uten avkastning etter at du slutter å jobbe.
Formel og beregningslogikk
Pensionable pay = max(0, min(annual salary, 12 × G) − G); annual employer saving = pensionable pay × employer rate
Monthly contribution = personal monthly saving + annual employer saving ÷ 12
Projected balance = current savings × (1 + r)^n + monthly contribution × ((1 + r)^n − 1) ÷ r; monthly rate r = annual return ÷ 12
G er folketrygdens grunnbeløp. r er månedlig avkastning, og n er antall måneder fram til pensjonsalder.
Pensjonsgivende lønn er lønnen avgrenset til båndet fra 1 G til 12 G. Lønn under 1 G gir ikke dette innskuddet. Lønn over 12 G ignoreres i den lovpålagte minstesatsen.
Arbeidsgiversatsen starter på 2 prosent, som er lovens minstesats for innskuddspensjon. Mange arbeidsgivere betaler mer. Endre satsen til den som står i avtalen.
Innskuddene får rentes rente hver måned med avkastningen du venter. Saldoen ved pensjonsalder vises også som et jevnt uttak over 20 år, uten avkastning etter at du slutter å jobbe.
Forutsetninger
- Alderspensjon fra folketrygden, AFP og offentlige ordninger er ikke med. For mange er det den største delen av pensjonsinntekten.
- Fremskrivingen er før skatt på vei ut og før eventuelt fradrag på vei inn.
- Avkastningen er et anslag du styrer. Den er ikke en prognose.
Offentlige kilder
Videre lesning for å kontrollere gjeldende regler og informasjon. Lenker er ikke direkte datakilder for verktøyet.
Spørsmål om verktøyet
Hva er G?
G er grunnbeløpet i folketrygden. Fra 1. mai 2026 er det 136 549 kroner. Grenseene i tjenestepensjon er skrevet som multipler av G, så de flytter seg når G flytter seg.
Er 2 prosent det arbeidsgiveren betaler?
2 prosent av lønn mellom 1 G og 12 G er lovens minstesats for obligatorisk tjenestepensjon. Arbeidsgiveren kan betale en høyere sats.
Hvorfor mangler folketrygden?
Alderspensjon fra folketrygden avhenger av pensjonsbeholdningen over et helt arbeidsliv. Den kan ikke utledes av én lønn og en spareprosent, så siden finner ikke på den.